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我再举一个例子，这个都是给咱们这儿学工科的同学听的，我们在推汉卡的时候，当时国内是有十几家竞争者的，我自己就是作为展览会的销售员也在那儿直接卖，我们做得最好的一款汉卡是三型汉卡。三型汉卡卖得最好的时候，跟我们竞争的有一家是湖南株洲的一个研究所，他们做的一款汉字系统，技术性能比我们这个高，而我们的研发人员就无论如何希望我们的研发的技术性能要压过人家，所以一定要及时推出四型汉卡，当时内部有过争论，认为四型还不够成熟，但是后来说，认为性能好，客户一定会买，结果就推出来了。

16：15 法国12月Markit/CDAF制造业PMI初值16：30 德国12月Markit/BME制造业PMI初值17：00 欧元区12月Markit制造业PMI初值18：30 俄罗斯央行公布利率决议20：00 俄罗斯央行行长纳比乌琳娜召开新闻发布会

柳总：这个问题特别好，其实实际上大家细想一下，你说科学院的研究所，包括计算所，做出科研成果通过卖专利给的企业能够形成影响的有多少，几乎很少，专利本身，企业的专利或者是买来的专利都是为了对抗别的企业用的，拿专利直接获得利润的不多，这种转化其实是很困难。另外一个由于在激烈的竞争之中，一个企业本身不能够及时的进行有自己的研究能力，开发出新的产品他会耽误事儿，所以企业本身，一个有规模的企业一定得有自己相当有利的研发团队，这点你觉得对吗？但是一个大企业如果他的这个前端的研究技术全靠自己本身出来是出不来的，他必须在更多的下企业之中去发现哪些是好的企业去投资投他们，把这种类似财务投资也变成为战略投资，什么是战略投资呢？战略投资就是你这个企业做的东西跟我的情况差不多，做的好，我不断加投资把你买成我的内部，然后以他们为基础，你这个后边就做起来了，如果你投了以后他表现得说的跟做法也不一致，这个企业投了就算了，就不要了，在这种情况下我们学理工科的人员应该做什么呢？联想之星本来是希望培养一批学工科的同学，对企业有了解，将来能出来做企业的管理者，像科大讯飞的刘庆峰就是最好的榜样，但是这个里边跟个人得性格特点是有不同的，但是我建议学理工科的同学最好还是在学科里边增加一些对企业管理的了解等等，我不知道国科大有没有有关企业管理或者是管理类型的这种学科，（插话：有。）有就最好了，其实大家可以听听这些课有一些了解，像刚才，比如我刚才说的那个例子三星汉卡和四星汉卡的例子，科技人员一定觉得自己很有道理，我这个指标明明比这个高，为什么不能用这个呢？但是他确实就太站在自己的角度上，没有站在企业总体的角度上，企业是个什么，企业好比是一个项链，这个项链是由若干颗珍珠串成的，研发科技成果，这个珠子可能是最大最耀眼的那颗珠子，但是你必须得有若干个别的珠子陪衬，比如说采购的，比如说工厂生产的，比如说人员管理的等等，没有那个是不成的，而企业家是什么呢？就是串这个项链的这根线，科学家可以发脾气，可以有性格，跟那个运动员一样，跳高我就跳这么高，你服不服吧，这是硬指标，企业家必须得低下姿态，必须得柔身把各个项链串起来，你是从一个科学家变成一个企业家，要想把你的企业办好，你真的连性格特点你都得改，好多科学家办企业不成功，他让他的学生出来，说我不管事儿，但是他实际上要求他的学生按照他的想法去办，这样的企业其实很难办。联想后来提出说事为先人为重其中有一条就怕的是，用科学家的思维在管理企业，这个企业很难做，我这个话就说的虽然重，但是这个是实际情况。

责任编辑：覃肄灵市值十年翻逾20倍： 科大讯飞与交行的二十年风雨路作者： 周艾琳 陈多多说起科大讯飞（下称“讯飞”），多数人的第一印象是——那家要让同声传译失业的人工智能（AI）公司。成立于1999年、于2008年上市的科大讯飞，从事智能语音及语言技术研究、软件及芯片产品开发、语音信息服务及电子政务系统集成，起初市值仅十几亿人民币，如今已经逼近800亿。公司也从初创时的“愁钱不够”长成了现在宁可被说“收增利减”也要大手笔投入研发的人工智能行业领先企业。20年来，交通银行（下称“交行”）也伴随着讯飞全生命周期成长。

共青城紫茗投资管理合伙企业（有限合伙）的执行事务合伙人为北京健坤载物投资管理有限公司，隶属于北京健坤投资集团有限公司，背后为紫光集团掌舵人赵伟国。不过，健坤系仅持有紫茗投资0.06%的股权，紫茗投资的大股东为西藏同盈力久投资有限公司，背后是北京三采数码科技有限公司。

我举一个例子，今天我知道董书记也是陕西人，我跟他说，我当年在陕西65年的时候，搞过社会主义教育运动，就是跟农民同吃同住同劳动，我们那个生产队在哪儿，在宝鸡，宝鸡是什么地方？是800里秦川的好地方，一个男劳动力，一天十份工合多少钱呢？八分钱人民币，八分钱呀，就算今天这八分钱涨了一百倍，或者是更多，你想想能养一家子人吗，你想想他们吃什么、喝什么？我跟大家说说什么叫饿，你们各位也有减肥的，说我曾经饿过多少天，那都不叫饿。