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天津市委通报称，李善彬主持天铁集团工作以来，不作为不担当，严重失职失责。主要有4个方面：——推进集团混改不实不力，战略投资方进驻后，没有组织召开过一次党委会，党建工作停摆；——在非钢平台企业资产梳理、职工安置等方面不做任何工作，不愿抓不敢管，工作消极懈怠，一味等靠；

从新世纪评级各类型债券发行主体2019年前三季度主体信用等级迁移矩阵来看（图表4、6、8、10），2019年前三季度新世纪评级非金融债[5]发行主体信用等级迁移稳定性与市场整体情况趋同，主体级别主要分布在AAA~AA级，且等级稳定性均较高，与各券种等级迁移矩阵特征一致。2019年前三季度新世纪评级非金融企业债务融资工具、企业债和公司债发行主体的主体信用等级向上迁移率分别为6.60%、3.96%和4.05%；非金融企业债务融资工具和企业债的向下迁移率分别为1.22%和0.44%，公司债未发生等级向下迁移。新世纪金融债因评级基数较小，向上迁移率和向下迁移率不具可比性。

与近期高管离职相频发相呼应，进一步梳理发现，2018年上市公司高管离职率已创下了历史新高。Wind数据显示，2018年全年共有3400余名上市公司高管离职；而截至2018年年底，上市公司高管总人数约为2900名。以此粗略测算，2018年上市公司高管离职率为11.72%。该数据创下近10年新高。

·第四，A股国际化进程加快参照2018年3月-5月，A股正式入摩前部分追踪MSCI指数的主动型外资会提前进场，被动追踪指数的基金会选择在纳入当日一次性调仓；未来A股有多个纳入国际化指数的重要时间点，19年初的外资流入可能是受此影响：2月底MSCI大盘A股纳入因子将考虑从5%提升至20%；6月，A股纳入FTSE指数第一阶段，实施20%；9月，A股纳入FTSE指数第二阶段，实施40%；9月，部分A股纳入标普道琼斯指数；20年3月，A股纳入FTSE指数第三阶段，实施40%。

·A股估值水平随股市下行，配置性价比提升。18年2月受到美股影响，全球市场受到波动、A股股市震荡明显；三月之后美股行情开始回弹，但A股受到金融去杠杆及整体经济下行压力的影响，行情持续震荡下行；加之美联储处于加息周期，3月21日首次加息25个基点、6月13日再度加息，后续加息压力下人民币贬值预期上升，市场流动收紧、不利于A股走势，导致A股估值水平一路下行。3月-5月期间，日本、法国、英国等发达市场估值水平有所上升，而新兴市场股市估值普遍下跌，沪深300指数下降11.45%，降幅远大于台湾、马来西亚和巴西市场；绝对值来看，沪深300的市盈率水平为12.64，仅高于韩国综合指数的11.68%，全球范围内横向比较来看，新兴市场估值水平偏低、A股市场仍具有高性价比的竞争力。

市场一度期望Uber的IPO估值达到1200亿美元，Uber却给出了保守估值，最终发行价更定在了每股45美元，这让Uber的估值仅有820亿美元。Uber竞争对手Lyft的股价一跌再跌，成为了2019年硅谷科技独角兽IPO的糟糕开局。股市对IPO已经冷静许多，Pinterest与Uber都选择了较低的发行价格，办公软件Slack则选择直接上市。